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聆聽門市夥伴真摰的工作心聲,分享深刻有趣的職場故事,了解Afternoon Tea 豐富多元的就業環境,歡迎您的加入!

經營理念
Afternoon Tea 1981年東京;2008年台北
統一超商與日商株式會社SAZABY LEAGUE共同經營,餐飲與生活雜貨複合型態的領導品牌 ! 透過視覺、味覺、嗅覺、聽覺與觸覺等「五感體驗」, 為每個人的生活中提供豐富心靈與精神的奢華享受。
Afternoon Tea TEAROOM餐飲經營介紹 美味溫熱紅茶、可口幸福甜點、結合日本與台灣研發主廚創意巧思製作的燉飯與義大利麵;在寬敞舒適的空間,提供貼心細膩的服務;Afternoon Tea致力帶給顧客高品質與溫暖感動的服務也讓有志加入的您,體會到歡樂、充實的生活感動。 Afternoon Tea LIVING雜貨經營介紹 每天,帶著積極而愉悅的心情踏入Afternoon Tea生活雜貨,穿梭在繽紛美麗的雜貨商品中;隨時帶上真摯甜美的笑容、提供貼心溫暖、高品質的服務,讓每一位顧客帶著幸福愉悅的心情,期待下次的蒞臨。 ※ 統一午茶風光股份有限公司 目前暫無職缺 ※
福利制度
Afternoon Tea要求在工作崗位上的每位夥伴絕對認真與投入,但沒有人可以一直工作!
  • 年假制度提供-期望夥伴工作之餘也能好好品味生活。
  • 獎勵制度優質-精神生活也需靠物質餵養,特製獎勵制度回饋給努力的團隊們。
  • 活動競賽同樂-生日、節慶、春酒與活動競賽等機會,在工作中創造專屬我們的美好回憶!
  • 專業訓練與前景晉升-特別規劃專業研修課程與晉升管道,培育職場競爭力及生涯規劃。
  • 貼心關懷與交流成長-致力打造幸福工作環境,但天下無絕對十全十美的制度,因此特別針對夥伴們舉辦座談會,關懷交流並分享彼此
心聲與想法,靠著一點一滴的努力與進步,共同創造更棒與更優質的Afternoon Tea。
誠摯歡迎您的加入與我們一同經營豐富精采的午茶生活。
正職夥伴
正職夥伴
年假 勞、健、團保 免費年度體檢
門市津貼、加班津貼 結婚、生產、喪葬補助 免費制服提供
三節禮金、禮品 退休金6%提撥(公司提撥) 免費每日享用飲品一份
生日禮金、禮券 完善升遷管道 春酒/尾牙
年終獎金/營運獎金 定期績效調薪 員工用餐折扣、購物優惠
員工福儲信託 專業教育訓練 表現優異店經理赴日參訪
員工介紹獎勵金制度 每季提供夥伴專屬午茶體驗券 活動競賽
※月休8至10天,每日基本工時8小時且內含用餐休息時間
工讀夥伴
工讀夥伴
年假津貼 勞、健、團保 免費年度體檢
加班津貼 退休金6%提撥(公司提撥) 免費制服提供
定期調薪 完善教育訓練 免費每日享用飲品一份
年終獎金 值班經理升遷制度 春酒/尾牙
三節禮金(端午、中秋、春節) 員工介紹獎勵金制度 活動競賽
生日禮金、禮券 員工用餐折扣、購物優惠 每季提供夥伴專屬午茶體驗券
※每週至少需配合20小時排班
晉升規劃
新進兼職夥伴
新進夥伴
環境適應期
  • 學習各工作站工作內容
  • 認識Afternoon Tea品牌
0~3 個月
正式兼職夥伴
正式夥伴
學習成長期
  • 熟稔各工作站工作內容
  • 商品專業知識/銷售技巧
  • 顧客關懷/服務話術/食品安全管理
0~3 個月
兼職值班經理
值班經理
邁入管理職
  • 提昇銷售力-進階銷售技巧
  • 顧客服務守則/緊急狀況處理
  • 溝通技巧/情緒管理/學習教練/人力配置
  • DRS操作/訂貨/現金管理/基礎數據分析
0~3 個月
內/外場經理
(店副理)
進階管理
  • 落實公司政策及業績目標達成
  • 提昇銷售力-行銷理念/活動提案能力
  • 優質服務/熟客經營
  • 人才招募/領導統馭
  • 規劃夥伴學習歷程
  • 損益表架構
  • 庫存管理
  • 紅茶/食材等專業知識
13~18 個月
店經理
環境適應期
  • 門市營運規劃提案,達成營運目標
  • 落實公司政策及行銷專案執行
  • 營造團隊工作氣氛
  • 授權委派
  • 面談技巧
  • 領導力
  • 優先管理/會議主持
  • 培育幹部
  • 損益分析
  • 商圈經營
19 個月~